制御の性質

管理制御は組織が組織の目的(Arrow 1974 年の達成をもたらす方法でするために亜単位およびメンバーに影響を及ぼすプロセスを示す; Flamholtz 、Das 、及びTsui 1985 年; Ouchi 1977 年)

制御は何であるか。

制御プロセスの 必要な要素からの制御点のロバートJ. Mockler's 定義:

管理制御は団体の目的のことを達成で計画の目的の標準作業時間を、設計情報のフィードバックシステムに置き、実際の性能をこれらの前もって決定された標準と比較し、偏差が、重大さを測定するために定めある、団体資源すべてが可能な最も有効で、最も有効な方法で使用されていること保証するために必要な処置をとるための組織的努力どうかである。