Il Modello Funzionale Strutturale

Il metodo funzionale strutturale verifica la durevolezza e la flessibilità della struttura dell'organizzazione a risposta ad una diversità delle situazioni e degli eventi.

Il Modello Funzionale

Efficacia in funzionale il metodo dell'organizzazione è determinato dalle conseguenze sociali delle relative attività.

La domanda cruciale da rispondere a è: come le attività dell'organizzazione rispondono alle esigenze dei relativi gruppi del cliente?

La valutazione di efficacia dell'organizzazione dovrebbe considerare se queste attività sono funzione o disfunzioni nella follatura gli obiettivi dell'organizzazione.

Questi sette modelli hanno le loro resistenze ed imperfezioni dipendendo dalla situazione organizzativa che è valutata. La scelta del metodo di valutazione munisce solitamente la situazione organizzativa che deve essere indirizzata.