Strategische Überwachung

Verglichen mit Voraussetzungsteuerung und Implementierung Steuerung, ist strategische Überwachung entworfen, um a zu sein verhältnismäßig unfocused, sich öffnet und ausgedehnte Suchtätigkeit.

"... strategische Überwachung ist entworfen, um eine ausgedehnte Strecke der Fälle Innere und Außenseite zu überwachen die Firma, die wahrscheinlich sind, den Kurs der Strategie des Unternehmens zu bedrohen."

Die Grundidee hinter strategischer Überwachung ist, daß irgendeine Form der allgemeinen Überwachung der mehrfachen Informationsquellen angeregt werden sollte, wenn die spezifische Absicht die Gelegenheit ist, die wichtigen dennoch unvorhergesehenen Informationen aufzudecken.

Strategische Überwachung scheint, ähnliche auf gewisse Weise "Klimaabtastung zu sein."das Grundprinzip ist jedoch unterschiedlich. Umweltsmäßig, normalerweise ablichtend wird als Teil des chronologischen Planung Zyklus gesehen, der dem Erzeugen der Informationen für den neuen Plan gewidmet wird.

Über Kontrast ist strategische Überwachung entworfen, um die hergestellte Strategie kontinuierlich zu schützen.

> Spezielle Alarmsteuerung

Eine andere Art strategische Steuerung ist eine spezielle Alarmsteuerung.

"eine spezielle Alarmsteuerung ist die Notwendigkeit gänzlich und häufig schnell, nachprüfen die Strategie Grundlage des Unternehmens, die basiert auf einem plötzlichen, unerwarteten Fall."

Die Analytiker der neuen korporativen Geschichte sind von solchen möglicherweise hohen Auswirkung Überraschungen voll (d.h., Naturkatastrophen, von den chemischen Überläufen, von den flachen Abbrüchen, von den Produktdefekten, von den agressiven Übernahmen usw..).

Während Pearce und Robinson vorschlagen, daß spezielle Alarmsteuerung nur während der Strategie Implementierung durchgeführt wird, empfiehlt Preble das, weil spezielle Alarmkontrollen wirklich eine Teilmenge strategische Überwachung sind, die sie während des gesamten strategischen Managementprozesses geleitet werden.

Die Eigenschaften jedes Steuerbestandteils werden in Tabelle 6-4,einschließlich den Zweck des Bestandteils, die Einheit, die benutzt werden, um sie einzuführen, das gefolgt zu werden Verfahren, Grad Fokussierung, Informationsquellen und verwendet zu werden organizational/personnel genau geschildert.