Das Strukturelle Funktionsmodell

Die strukturelle Funktionsannäherung prüft die Haltbarkeit und die Flexibilität der Organisationsstruktur auf die Reaktion auf eine Verschiedenartigkeit von Situationen und von Fällen.

Das Funktionsmodell

In die Wirksamkeit der Funktions wird Annäherung Organisation durch die Sozialkonsequenzen seiner Tätigkeiten festgestellt.

Die entscheidende geantwortet zu werden Frage ist: wie gut dienen die Tätigkeiten der Organisation die Notwendigkeiten seiner Klient Gruppen?

Die Schätzung der Wirksamkeit einer Organisation sollte betrachten, ob diese Tätigkeiten Funktion oder Funktionsstörungen im Fulling die Ziele der Organisation sind.

Diese sieben Modelle haben ihre Stärken und Fehler, abhängend nach der organisatorischen Situation, die ausgewertet wird. Die Wahl der Auswertung Annäherung lagert normalerweise auf der organisatorischen Situation schwenkbar, die adressiert werden muß.