Das Rationale Ziel-modell

Die rationale Zielannäherung konzentriert auf die Fähigkeit der Organisation, seine Ziele zu erzielen. Die Ziele einer Organisation werden gekennzeichnet, indem man das allgemeine Ziel herstellt entdeckt, Mittel oder Zielsetzungen für seine Vollendung, und einen Satz Tätigkeiten für jedes Zielsetzungen definiert.

Die Organisation wird ausgewertet, indem man die Tätigkeiten vergleicht, die mit denen vollendet werden, die für geplant werden. Diese Kriterien werden durch verschiedene Faktoren festgestellt.

Das Systeme Hilfsmittel-modell

Das Systeme Hilfsmittelmodell analysiert die Fähigkeit der Entscheidungstreffer, um Betriebsmittel unter Notwendigkeiten des verschiedenen Untersystems leistungsfähig zu verteilen. Das Systeme Betriebsmittelmodell definiert die Organisation als Netz der zusammenhängend Untersysteme.

Diese Untersystemnotwendigkeiten können wie eingestuft werden: